CONSULENZA E SICUREZZA AZIENDALE
DVR-POS CONSULENZA SICUREZZA LAVORO
Affidati a tecnici qualificati e costantemente aggiornati
Il Documento di Valutazione dei Rischi è il cuore della sicurezza aziendale. La sua redazione richiede analisi, competenza e conoscenza delle normative in continua evoluzione. Il nostro team tecnico, composto da esperti in sicurezza, igiene e organizzazione del lavoro, elabora DVR personalizzati in base al tipo di attività e alle caratteristiche operative di ogni azienda.
L’obiettivo è garantire un documento conforme, chiaro e funzionale, che consenta all’impresa di rispettare la legge, migliorare la prevenzione e ottimizzare la gestione delle risorse interne.
- ✔ Analisi dettagliata dei rischi aziendali
- ✔ Redazione conforme al D.Lgs. 81/08
- ✔ Aggiornamenti costanti alle nuove direttive
- ✔ Assistenza continua e consulenza personalizzata
Con Formazione AGR, ogni DVR è completo di tutta la documentazione richiesta, che varia a seconda dell’attività, redatti con la massima professionalità.
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Sicurezza sul Lavoro
Redazione DVR
500,00 €Il prezzo originale era: 500,00 €.300,00 €Il prezzo attuale è: 300,00 €. Aggiungi al carrello
Risposte alle tue domande (FAQ)
Il DVR che rilasciate è valido?
Redigiamo i nostri DVR nel pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, adattati alla realtà aziendale.
Cosa include il DVR?
Il documento è elaborato in modo completo sulla base dei rischi specifici della tua azienda. A seconda delle attività ad esempio analizziamo Rischio Chimico, Biologico, MMC, Stress Correlato, Piano di Emergenza, ecc.
Il DVR online ha lo stesso valore di quello tradizionale?
Assolutamente sì. Ti basterà stamparlo , in realtà se ne hai la necessità una volta avvenuta la conferma provvediamo a inviarti una copia stampata
Quali documenti servono per la redazione?
Sono necessari: visura camerale, planimetrie o superfici indicative, elenco macchinari e sostanze utilizzate, elenco delle fasi di lavoro, copia degli UNILAV dei lavoratori e planimetria aggiornata ai fini della redazione del Piano di Emergenza. Ma non ti preoccupare se manca qualche documento ti offriamo il nostro pieno supporto
In quanto tempo viene consegnato il DVR?
Appena ricevuti i dati, il DVR entra subito in lavorazione. In caso di urgenza, garantiamo la consegna entro 48 ore lavorative, senza costi aggiuntivi.
Il DVR va aggiornato ogni anno?
No, l’aggiornamento è richiesto solo in caso di variazioni aziendali o nuove disposizioni di legge, ma queste possono essere anche l’assunzione di nuovi dipendenti
Serve il DVR per nuove assunzioni?
Sì, il DVR è indispensabile per procedere con nuove assunzioni. È il documento che attesta la valutazione dei rischi per i lavoratori.
È necessario un sopralluogo?
In molti casi il DVR può essere redatto anche senza sopralluogo. Sarà il nostro ufficio tecnico a valutare caso per caso se è necessario un incontro conoscitivo.
Serve il DVR anche per chi lavora in smart working?
Sì, anche il telelavoro richiede la valutazione dei rischi, poiché i lavoratori devono essere tutelati indipendentemente dal luogo in cui svolgono l’attività.
Posso aspettare a fare il DVR se sto cambiando sede?
No, il DVR deve essere sempre presente. Quando la sede cambierà, il documento verrà aggiornato con le nuove informazioni.
Devo fare il DVR se siamo solo soci lavoratori?
Sì, il socio lavoratore è equiparato a un dipendente ai sensi del D.Lgs. 81/08, quindi è obbligatoria la redazione del DVR anche in questa situazione.
Un’associazione sportiva deve avere il DVR?
Sì, tutte le associazioni con collaboratori devono redigere il DVR, che rappresenta la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione previste per legge.
E se i collaboratori guadagnano meno di 5.000 euro l’anno?
Anche in questo caso è necessario il DVR. Tuttavia, i collaboratori con compensi inferiori a 5.000 euro non sono obbligati a visite mediche o corsi sulla sicurezza, ma resta l’obbligo della valutazione dei rischi.
Cosa accade se l’RLS non firma il DVR?
La firma dell’RLS serve a confermare la presa visione del documento. In caso di rifiuto, è opportuno comprenderne le motivazioni per garantire la corretta regolarità della documentazione aziendale.